李為華一行在天南公司逗留了幾天，總公司知道他們任務已圓滿完成，就來電話讓他們回去。因為集團內將有大事情發生。
於是李為華一行結束了南京之行，回到了總公司。
集團內將要發生的一件大事情就是領導層大換血。
因為此時又到了集團領導層調整的時間，這純屬於正常的調整。但是這次變化的不同之處在於，總經理自動申請退居二線，再則領導層也有幾位要變動，所以看起來動靜比較大。
總經理倪昆，執掌集團數十年。他雖不是創業者，但卻是守成者和開拓者。凌峰集團在他的帶領下，從原來的偏安一隅到現在的分支機構遍佈國內大城市與國外許多發達國家，和原來不可同日而語。但是，凌峰集團還是一以貫之地執行企業初創時的誠信精神，並且把這種精神發揚光大，要做一個有社會價值的企業。如今，集團業務蒸蒸日上，倪匡在掌舵凌峰集團數十年後，自感已經盡全力把集團打造成自己較滿意的樣子，剩下的事情就得交給年輕人去做了。而且倪昆早已佈下棋局，早早就考察鍛鍊合適的接替人選，並做好各種準備。等這一切準備就緒，倪昆決定退居二線，只起顧問的作用，而完全把決定權交給下一任繼任者。倪昆對這一切都是完全放心的。李為華南京之行的成功原本早在倪昆心中。他早就屬意這個年輕人，想讓這個充滿銳氣的年輕人承擔更多的責任，南京一行先讓他立威，好在稍後的提升中能夠服眾。
接替倪昆的是一位個性十分鮮明的人物——胡信。內裡卻是縱橫捭闔，既能守成，也非常有創新精神。
集團會議上，宣佈了胡信為新任集團總經理，李為華為副總經理等任命。
面對著和自己工作多年的戰友們，倪昆也是百感交集。他坦誠了自己多年來做總經理的酸甜苦辣，感謝大家多年來對自己工作的支援，也希望大家能夠充滿幹勁，繼續努力工作，輔佐新任總經理開展新的工作，把集團建設得更美好！倪昆講話非常動情，大家都知道這是他作為集團總經理的最後一次發言了，也是對員工的最後一次教誨，都在用心聆聽。講話情真意切，感人肺腑！伴隨著倪昆工作多年的員工都忍不住落淚。
月容雖然來得時間不長，但是也被這種情景感動，也忍不住落淚。
江月容還記得初進集團時，作為新人就見過倪昆總經理。他語重心長地對月容說：“一定要好好工作，這裡給你提供了廣闊的舞臺，你的才華可以盡情施展！”月容當時似懂非懂，但是重重地答應了。後來才明白其中的含義。往事歷歷在目，月容也不禁哽咽了。
月容也從來不是比較肉麻的人，因此對倪昆總經理的知遇之恩從不表現在口頭上，而是深深地記在了心裡。如今，這位受人敬重的長者就要離開了，月容怎能不難過呢？