蘇芷洛的手尷尬的頓在空中，“啊，我頭髮怎麼亂了，用手機整理一下......”
人一心虛，說話的語氣就會變得怪怪的。
她趕緊將手機收了起來，確有其事的順勢扒拉了幾下自己的頭髮。
白硯辭看了她一眼，繼續閉上眼睛養神，只是頭往邊上偏了偏，聲音毫無波動，“不許發微博。”
蘇芷洛如釋重負，舉起手三個指頭並排發誓，“你放心，我絕對不發微博。”
白硯辭沒有睜開眼，但是被她認真的語氣逗笑了。
車子停在了一個私人的莊園，恢弘氣派。
因為同行的有娛樂圈的頂流，關注度實在太高，重遊的工作人員在選擇餐廳方面非常謹慎。
最後重遊新來的大股東提議，可以在自家的莊園招待大家。
重遊內部眾所周知，大股東是沉落星海的鐵桿粉絲，與其說招待大家，不如說是為了招待沉落星海。
為了表示重遊公司對這次比賽的重視，陳總經理也出席了晚宴。
之前網上瘋傳沉落星海和重遊高層有染的時候，頭號被懷疑的物件就是這個陳總。
他是單線負責和沉落星海簽約的人，最有嫌疑。
所以再見到蘇芷洛的時候陳總表現的很避險，他就算是有這個賊心，也沒有這個賊膽啊。
他一家老小還指望著他生活呢，可不能主動送死，和大股東的人傳出這種緋聞，他怕是嫌工資太高了。
路飛一進莊園的大門就感嘆不已，“窩艹，這就是有錢人的生活？也太豪橫了吧？我什麼時候能過上這樣的日子！”
風澤關愛智障一樣的從他身邊路過，“夢裡比較容易實現。”
蘇芷洛對於這些奢華的亭臺樓閣已經習以為常了，畢竟再豪華也豪華不過司家的古堡了。
一行人來到宴會廳，傭人已經準備好了晚宴，等待著客人落座。
蘇芷洛環顧一週，最終鎖定了剛才邀請她上車一起擠一擠的那個女孩。
這次晚宴，男士居多，她還是想挨著香香的女孩坐。
她左手邊是那個工作人員小姑娘，右手邊是非要擠過來的路飛。
這個人就是話多一點，性格倒也不算討厭。
坐在主位的陳總舉杯慶祝這一次遊戲直播取得圓滿的勝利。
大家端起面前的酒杯共同舉杯。
每個人面前都有一杯紅酒，女生的面前多放了一杯橙汁。
蘇芷洛端起橙汁，和大家一起慶祝。
運營總監坐在陳總旁邊，隔著大半個桌子，關注著這邊的動靜，“小美女，大家都端的酒杯，你喝橙汁有點不太像話吧？”
環顧一週，只有蘇芷洛手裡端著的是橙汁，就連一旁看起來柔柔弱弱的工作人員小女生都端著紅酒。
所有人的目光都匯聚到那一杯顏色不一樣的橙汁上。
蘇芷洛毫不在意，繼續端著橙汁沒有動作，“重遊有強迫人喝酒的習慣嗎？這都什麼年代了，還搞愚昧迂腐的那一套酒桌文化？那可真是太不像話了。你說是吧？陳總。”
突然被cue的陳總，尷尬的出來打圓場，“啊對，大家隨意，不強求。”
從重遊大樓出發前，大股東才打電話關照過，要好好照顧沉落星海，不能讓她受委屈了。
雖然不知道這個沉落星海和大股東之間到底是什麼關係。
但還是小心捧著吧，能混到總經理這個位置上的人，一定不是隻有工作能力出眾，一個個的都是人精。
此話一齣，彷彿是一道特赦令，坐在蘇芷洛身旁的工作人員小女生也默默的放下紅酒杯，端起了裝著橙汁的杯子。
被當眾下了面子的運營總監，內心十分不爽，惡狠狠的瞪了小女生一眼。
蘇芷洛和旁邊的女生碰了杯，“你叫什麼名字？”
女生聲音柔柔的回答，“我叫史茉莉，你叫我小史就可以了。”
蘇芷洛點點頭輕輕喚了一聲，“小史。”
女孩害羞的低下頭，給蘇芷洛夾了一塊番茄牛腩。
可能這就是酒桌文化，領導提過三杯酒之後，大家就開始自由敬酒。
蘇芷洛不喜歡這種活動，坐在自己位置上慢吞吞的吃菜，不得不說，這個莊園的飯菜還是非常不錯的。
運營總監在敬過領導後，端著酒杯不懷好意的朝這邊走來。
他一臉橫肉的走到蘇芷洛身邊，算著裝滿酒的酒杯，杵到蘇芷洛的面前。
“小美女，我跟你喝一個吧。恭喜你今天拿了冠軍。”
蘇芷洛抬頭看了他一眼，有些影響胃口的放下筷子。
極其敷衍的端起裝著橙汁的杯子，朝著運營總監傾斜了一下。
就在她想要抽回杯子敷衍的抿上一口的時候，對方突然伸出大手，一下蓋在了蘇芷洛的杯口上。
“小美女，不懂餐桌禮儀嗎？沒關係，我來教你。別人給你敬酒的時候，你也要端酒杯，喝飲料是對人的不尊重，你懂嗎？”
說著，將一杯裝滿紅酒的高腳杯遞到蘇芷洛面前。
蘇芷洛坐在椅子上，抬起頭看了他一眼，並沒有要伸手接的意思。
運營總監有一瞬間的尷尬，隨即又換上油膩猥瑣的笑容。
“不喝？你是不是不給我面子？”
這種女生他見多了，表面上裝作姿態很高的樣子，一副高傲的嘴臉。
實際上只要稍微一嚇唬，快快的低頭認錯，最後還不是會躺在身下哼哼唧唧的叫喚。
更何況，這個沉落星海一看就是一個軟妹，嫩的都能掐出水來，這樣的女人，性子最軟了，經不起嚇，一會還不得一口一個哥的叫他。
蘇芷洛冷冷的看著他，“給你面子？你配嗎？”
運營總監愣在原地，他沒有想到這個女人這麼潑辣，居然敢跟他頂嘴？
“你怎麼說話的？不要以為贏了個破比賽你就不得了了，我告訴你，不要敬酒不吃吃罰酒。”
蘇芷洛覺得可笑，怎麼有的人就是喜歡沒事找事呢？
“陳總，這個大叔說，重遊今天的比賽是個破比賽，還想請我吃罰酒，請問這是貴公司的企業文化嗎？”